David Shive หัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศของ General Services Administration เป็นรองประธานคนใหม่ของ CIO Councilสภาได้เสนอชื่อ Shive ให้มีบทบาทใหม่เพิ่มเติมในวันที่ 22 เมษายน เขาเข้ามาแทนที่อดีต CIO ของกระทรวงยุติธรรม Joe Klimavicz ซึ่งเกษียณจากราชการในเดือนกุมภาพันธ์ Klimavicz เข้าร่วม KPMG ในเดือนมีนาคมในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการในแนวปฏิบัติในการให้คำแนะนำแก่หน่วยงานรัฐบาลกลางเกี่ยวกับวิธีจัดการกับความท้าทายด้านเทคโนโลยี เช่น การย้ายการดำเนินงานไปยังระบบคลาวด์และการป้องกันผู้โจมตีทางไซเบอร์
David Shive เป็น CIO ของ GSA และปัจจุบันเป็นรองประธาน
คนใหม่ของ CIO Council“ขอแสดงความยินดีกับ Dave Shive ในฐานะรองประธาน CIO Council คนใหม่ Dave เป็นผู้นำในสภาในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และเรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้ขยายความเป็นผู้นำในชุมชน CIO” Suzette Kent, CIO ของรัฐบาลกลางกล่าวในแถลงการณ์
นอกเหนือจากการเป็นCIO ของ GSAเป็นเวลาห้าปีแล้ว Shive ยังเป็นประธานร่วมของคณะกรรมการบริการ กลยุทธ์ และโครงสร้างพื้นฐาน ของสภา ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การซื้อกิจการด้านไอทีและการริเริ่มด้านโครงสร้างพื้นฐาน รวมถึงการดำเนินงานของ Federal IT Acquisition Reform Act (FITARA) ธุรกิจเทคโนโลยี มาตรฐานการปรับปรุงให้ทันสมัย (TBM) และบริการที่ใช้ร่วมกัน
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
ประธานร่วมคนอื่นๆ ของคณะกรรมการ ได้แก่ Rajive Mathur, Social Security Administration CIO และ Stuart McGuigan, CIO ของกระทรวงการต่างประเทศ
นอกจากนี้ Shive ยังเป็นตัวแทนของสภาในด้านการบริหารอื่น ๆ
รวมถึงกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทุนมนุษย์และในประเด็นด้านแรงงาน
ในฐานะรองประธาน Shive จะให้ข้อเสนอแนะและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่นโยบายและความคิดริเริ่มอาจส่งผลกระทบต่อหน่วยงานต่างๆ บทบาทดังกล่าวได้ช่วยสร้างสะพานเชื่อมระหว่างผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีด้านการเมืองและอาชีพ
Klimavicz เป็นรองประธานตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2018 และก่อนหน้าเขา Luke McCormack และ Richard Spires ซึ่งเป็น CIO ของ Department of Homeland Security และ Dave Wennergren รอง CIO ที่กระทรวงกลาโหมก็ทำหน้าที่นี้เช่นกัน
เครือข่ายที่มีการจัดการและการจัดการแบบรวมศูนย์สร้างพนักงานแบบกระจายอย่างแท้จริง:พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่และระยะไกลจำนวนมากขึ้นต้องการอุปกรณ์ที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้มากขึ้น — ตั้งแต่สมาร์ทโฟนไปจนถึงแท็บเล็ตที่มีการกำหนดค่าทั้งหมด คุณสามารถบีบค่าใช้จ่ายและปรับปรุงประสิทธิภาพของอุปกรณ์เหล่านี้ได้โดยการรวมศูนย์การจัดการ การจัดซื้อ การเปลี่ยน และการออกใบแจ้งหนี้
FIS ผู้ให้บริการเทคโนโลยีทางการเงินรายใหญ่รู้วิธี FIS รวมศูนย์การจัดการสำหรับสายโทรศัพท์เคลื่อนที่และอุปกรณ์ 15,000 สาย และรวมการเข้าถึงเครือข่ายผ่านผู้ให้บริการโทรคมนาคมหลายราย ส่งผลให้มีข้อมูลที่ใช้งานได้มากขึ้นด้วยต้นทุนที่ต่ำลงมาก โดยรวมแล้วสิ่งนี้ช่วยบริษัทได้มากกว่า 20% ของค่าใช้จ่ายด้านการสื่อสารไร้สาย
เขากล่าวว่าข้อมูลสามารถสนับสนุนขั้นตอนต่อไปในการปรับปรุงให้ทันสมัยได้เช่นเดียวกับการนำพนักงานกลับมาที่สำนักงาน
“จากมุมมองเชิงกลยุทธ์ มีโอกาสจริงที่นี่ที่จะทำให้ข้อมูลเข้าถึงได้มากขึ้นและใช้งานได้สำหรับทุกคน นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงของประชาธิปไตยข้อมูลที่เพิ่มขึ้นหรือโอกาสที่จะทำให้ข้อมูลเปิดกว้างขึ้นและใช้งานได้มากขึ้นโดยผู้คนจำนวนมากขึ้น” Dimina กล่าว “วิธีที่ดีที่สุดที่รัฐบาลสามารถใช้ข้อมูลได้ในขณะนี้คือการทำให้พนักงานแนวหน้าสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ เพื่อให้พวกเขาสามารถตัดสินใจได้แบบเรียลไทม์ สิ่งนี้หมายความว่าสำหรับภาครัฐคือคุณกำลังใช้แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อเข้าถึงฟังก์ชันงาน ฉันไม่ได้พูดถึงการใช้เงินมากขึ้นกับเครื่องมือ สิ่งนี้สามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่รวบรวมไว้แล้ว”
Vida กล่าวเสริมว่าความสำเร็จของการทำงานจากระยะไกล การทำงานร่วมกันทางออนไลน์ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เร่งตัวขึ้นจะเติบโตและพัฒนาต่อไป
“เราได้เห็นแล้วว่าผู้คนจำนวนมากตระหนักว่าสมมติฐานและอุปสรรคที่เคยมีมาก่อนหน้านี้นั้นไม่เป็นความจริง” เธอกล่าว “เป็นการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน เป็นวิธีคิดที่แตกต่างออกไปเกี่ยวกับความหมายของการไปทำงาน”
